2009年办公室工作将围绕文秘工作、文档管理、制度建设、接待管理、安全保卫等重点，突出工作的程序化、制度化、规范化，狠抓各项工作的落实，切实为机关各项工作的顺利开展搞好服务、督导与协调。争创一流和谐机关。全年工作重点与目标：

　　1、文秘工作。主要包括机关组织和以机关组织的各类会议材料的准备，以机关名义起草的各类文字通知、文件、信函等。要求各类会议报告（含经验材料、总结材料、文件及刊物）各格率在98%以上，文字上无明显错误，语言上无明显失误，没有歧义，内容合法，格式规范，行文准确，符合法律法规规定的各种要求。

　　2、内务管理。主要包括文件处理、档案管理、上传下达和来访接待等。文件处理要求收发及时，处理妥当，传阅及时，登记清楚；档案管理要严格按档案管理制度去办，做好各类文档的归档处理，建立档案借阅登记台帐，做好档案使用情况记录，确保档案检查不扣分；上传下达要求办公室必须坚持上班时间有人值班，不准出现电话漏接、误接现象，要建立电话通知记录台帐，各类通知事项要认真作好电话接听登记，并按要求及时传达有关人员，落实好电话内容，并搞好情况反馈；来访接待要求热情周到，耐心仔细，做好相关解释和协调工作，配合维权科和信访室处理好有关问题。

　　3、安全保卫。要求传达室24小时有人值班，外来人员做好来访登记，无关人员一律不准进机关，严禁小商小贩进机关兜销叫买，注意机关用电、用水安全，下班后办公大楼电源一律关闸，拉闸门上锁，非特殊情况不准私自开关。

　　4、卫生环保工作。要求机关院内全天保洁、干净卫生，无明显果皮纸屑和垃圾，落叶要及时清扫，花木要按时养护、更换，保持时鲜常新。机关办公楼公共卫生区要保持全天干净清洁，楼梯扶手、窗台无灰尘，各办公室要搞好室内卫生，内务摆放整齐规范，做到窗明几净。

　　5、来客接待。坚持热情周到，勤俭节约。严格按规定标准接待，严禁超标超范围宴请。

　　6、车辆管理。司机要严格遵守车辆安全制度，保持车辆运行状况良好，安全用车。派车实行归口管理，统一由办公室派遣。严禁私自出车，随意出车。车辆双休日和节假日一律停放在机关院内，周一至周五随司机开回所在住所，并严格搞好安全管理，确保车辆全年无安全责任事故。

　　7、财务管理。严格坚持收支两条线，认真落实“财务管理二十条”要求。每月的5号以前报上月机关财务月报表，每月底提供当月现金收支明细帐，做到日清月结。严格按要求做好各类财务统计报表，按时上报。

　　8、统计工作。按要求做好机关各类统计台帐，做到帐表准确无误，前后连贯一致，并按职责指导各区县市残联搞好相关统计上报工作，确保统计质量在去年的基础上有更大的提高。

　　9、综治工作。按要求建好各类综治工作台帐，做到表册相符，加强机关门面流动人口的管理，门前三包的管理，确保各类综治迎检不失误。

　　10、计生工作。落实计生部门对我单位计生工作的相关要求，做到“六个不出”，确保计生合格率100%，计生工作全年不扣分。

　　二○○九年一月六日