一、成立为民办实事考核办公室，协调解决项目实施工作中的重大问题，明确专人负责项目日常工作。

　　二、制定项目实施方案，措施有力，可行性强。

　　三、制定项目进度推进表，按时推进项目进度，全部完成培训任务。

　　四、针对培训内容制定了每期培训班课时安排，课时标准设置科学。

　　五、按时上报月进度表，及时收集上报信息，反映工作动态。

　　六、资料完整、填写清楚、建档规范，档案资料如下：培训残疾人培训登记表、花名册、结业证书复印件（职业技能等级证书复印件）、项目方案、培训班教案、培训班课时安排表、项目工作总结（工作简报、项目工作宣传册）。

　　七、根据培训进度，及时将培训对象录入数据库，建立培训项目数据库。

　　八、配套资金按标准按时安排到位，培训经费得到保障。

　　九、培训合格率达到100%，发证率达到100%。